Les valeurs de l’association


  1. L’humanisme
  2. Le respect des cultures
  3. La loi structurante et socialisante
  4. Partage des savoirs

C’est pour l’Association d’Action Educative de Loire Atlantique une valeur fondamentale qui implique le respect des personnes et le fait de croire en leur capacité d’évolution. Ce principe affirmé de la dignité humaine conduit à ne pas considérer l’exclusion comme une fatalité.
Les principes d’actions qui en découlent fait de l’usager, l’acteur central du travail engagé avec lui et l’auteur de son devenir.
Ils impliquent des droits et des devoirs et reposent sur des principes clairs :
- droit à l’enfant,
- droit individuel et respect d’autrui
- lien nécessaire même si parfois la séparation est utile
- protection apportée par des limites structurantes
- réponse rapide et actions s’inscrivant dans la durée.

Cet humanisme se traduit au quotidien par des valeurs de respect, de dialogue et de convivialité dans les échanges.

Pour qu’une action soit efficace, elle doit prendre en compte l’ensemble de l’environnement du jeune et de sa famille. C’est pourquoi l’ensemble des acteurs de l’AAE44 s’attachent à respecter les références et constructions identitaires (religion, origines, structures familiales ou sociales spécifiques…) des personnes suivies ou en contact avec l’association.
Ce respect passe par une connaissance et une compréhension approfondies du tissu économique, culturel et social local.
Ces facteurs permettent d’optimiser le succès de l’application des mesures éducatives uniques et propres à chaque jeune.

Se référer à cette valeur implique de considérer la dimension institutionnelle qui :
Fonde
Limite
Responsabilise
Et, par extension, garantit des espaces aux personnes, leur permet une autonomie relative en inscrivant l’individu dans le collectif et l’échange.
Pour qu’elles soit acceptées par les jeunes et leur famille, les mesures judiciaires doivent être expliquées et comprises. La dimension pédagogique des échanges entre les acteurs de l’AAE44 et les usagers est dès lors capitale.
Le positionnement institutionnel de l’association se traduit par :
• une organisation démocratique
• le respect de la place de chacun
• la responsabilisation des jeunes ET de leur famille
• la valorisation de la négociation dans un cadre défini
• des règles collectives construites et évaluées
• d’espaces professionnels garantis.

Le partage des savoirs est également une des valeurs fondamentales de l’AAE44. Ce partage implique tous les membres de l’association (administrateurs, professionnels et bénévoles) mais également, les jeunes et leur famille.
Ce partage se traduit par :
• l’appréhension de la dimension culturelle de nos actions.
• le souci de progresser pour nous mêmes et pour nos interlocuteurs
• la transmissibilité des savoirs
• la valorisation des compétences de chacun.
Les outils mis en œuvre pour ce partage sont :
• la formation reçue ou donnée
• les échanges et débats intra ou extra-associatifs.
• la recherche permanente de nouvelles solutions efficaces et efficientes

L’histoire porteuse de sens
L’histoire individuelle et sociale éclaire la compréhension, donne un sens et ouvre l’avenir.
La mise en place de cette valeur au centre même de l’action de l’AAE44 conduit chacun à prendre en compte la trajectoire des personnes, leur filiation, leur identification et leur construction psychique spécifique résultante de leurs expériences.
Bien évidemment, ces actions « individuelles » prennent place dans le cadre plus général de l’évolution des textes de loi et de l’évolution de la société.
La prise en compte de tous ces éléments oblige :
• à mettre en concordance le « temps » singulier de chaque jeune et le « temps » général de l’institution judiciaire.
• à définir au cas par cas, la durée « utile » des accompagnements.
• à mettre en cohérence toutes les interventions.

L’Association comme acteur de la Société
En ce sens l’Association et ses acteurs doivent participer à une fonction d’observatoire, de veille sociale voire d’alerte quand ils pensent que le développement des problématiques sociales pour lesquelles nous œuvrons implique des évolutions.

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